zasobyforum/bezrobotny bez prawa do zasiłku a choroba Wyszukiwarka e-prawnik.pl
do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), podlega wliczeniu do okresu (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniająca prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby; nie nabyła prawa do zasiłku (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy – nie wyłączający dni wolnych od pracy. Urlop bezpłatny (w (...)
Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy
określony- rozwiązuje się między innymi z upływem czasu na jaki została zawarta. Nie dochodzi w tym przypadku do wypowiedzenia umowy o pracę, lecz do rozwiązania z mocy samego prawa. (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy, pracodawca nie może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia przez czas pobierania: - wynagrodzenia za czas choroby (art. 92 kodeksu pracy), - zasiłku
Poród żony a zasiłek chorobowy męża-przedsiębiorcy
. 1 Konstytucji jest niedopuszczalna. Dzieli ona, z punktu widzenia prawa do zasiłku opiekuńczego, osoby sprawujące opiekę na dwie kategorie, na ubezpieczonych obowiązkowo i ubezpieczonych (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Przez 6 miesięcy otrzymywałam zasiłek, a przez następne 6 miesięcy byłam zarejestrowana jako bezrobotna bez prawa do zasiłku. (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
Syn, został zarejestrowany jako osoba bezrobotna 1.08.2006 bez prawa do zasiłku. Wcześniej był w służbie zasadniczej od 1.02.2006 do 28.07.2006r. Został przedterminowo zwolniony (...)
30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym
ubezpieczeniem dobrowolnym. Można jedynie wskazać, że jeśli osoba zachoruje przed okresem powstania prawa do zasiłku (czyli tu - przed upływem 180 dni) i choroba będzie trwać (...)
Opieka nad dzieckiem a choroba matki
rodzinny. Jeżeli matka dziecka zachoruje, to nadal ma prawo do zasiłku rodzinnego, albowiem choroba nie dyskwalifikuje uprawnionego do pobierania tego świadczenia. W przedmiocie zasiłku (...)
. § 1. Kto umyślnie wprowadza w błąd organ państwowy lub instytucję upoważnioną z mocy ustawy do legitymowania:1) co do tożsamości własnej lub innej osoby, 2) co do swego obywatelstwa, (...)
Wykaz chorób uprawniających do renty
kieruje się na badanie przez komisję lekarską do spraw inwalidztwa i zatrudnienia po udowodnieniu przez tę osobę wszystkich innych okoliczności niezbędnych do ustalenia prawa do (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: (...)
Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?
Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego Od 1 stycznia 2016 r. dokumentami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy z powodu choroby stanowiącymi podstawę ustalenia prawa (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
przysługuje osobie, która jest uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego. Jeżeli zatem będzie Pani uprawniona do (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
prawa otrzymania zasiłku dla bezrobotnych. W tym kontekście istotne znaczenie ma treść art. 75 u.p.z. Art. 75 u.p.z. 1. Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który: (...)
Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy
niezdolności do pracy z powodu choroby, a tym samym do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego. Zwolnienie lekarskie nie jest tożsame z udzieleniem dni wolnych od pracy proporcjonalnie (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy. Kwestią do rozstrzygnięcia pozostaje kto zobowiązany jest do obliczenia i wypłaty zasiłku chorobowego. Zgodnie z art. 61 ust. 1 prawo do (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, i do dnia, w którym ustało prawo do (...)
Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym
na wiek - zalicza się również okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych (zasiłku ostatniego po złożeniu dokumentów do Urzędu Pracy, a następnie pobieranie tego zasiłku przynajmniej (...)
Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza
ewidencji działalności gospodarczej pełnomocnik? Czy to nie powoduje utraty prawa do zasiłku? Kwestie dotyczące świadczenia rehabilitacyjnego reguluje ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. (...)
Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego
prawa do świadczeń rodzinnych po 5 dniu miesiąca świadczenia rodzinne za dany miesiąc wypłaca się najpóźniej do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym (...)
rentą na podstawie odrębnych przepisów, z wyłączeniem zasiłku rodzinnego, dodatku dla sierot zupełnych i dodatku (zasiłku) pielęgnacyjnego. W razie zbiegu uprawnień do dwóch (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
stanie faktycznym istnieje możliwość skorzystania z urlopu wychowawczego. Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej (...)
Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy
Czy kobieta będąc na urlopie macierzyńskim i pobierając z tego tytułu zasiłek może zmienić pracodawcę bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego? Kobieta pozostająca w (...)
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie
Nauczyciela prowadzi do wniosku, że prawo podmiotowe do zasiłku na zagospodarowanie istnieje także wtedy, gdy podjęcie pierwszej pracy w szkole w charakterze nauczyciela poprzedzone było (...)
przysługiwałoby Pani prawo do wynagrodzenia, a potem zasiłku chorobowego (po powrocie z urlopu wychowawczego nie trzeba bowiem ponownie przechodzić przez "okres wyczekiwania"). Drugi natomiast (...)
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 17 stycznia 2021 r.
prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego – mówi minister rodziny i polityki społecznej. Wyjaśniamy, komu dodatkowy zasiłek opiekuńczy, koronawirus, wirus, choroba, (...)
alimentów. becikowe, świadczenia, rodzinne, jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia dziecka, dziecko, dodatek do zasiłku
